지금 이 순간이 최고야-

지난 번 자기소개서 포스팅에서는 구체적 항목들 중 "성장과정"에 대해 중점적으로 알아보는데, 이번에는 "지원동기"에 대해 말해보려 한다.

"성장과정"과 함께 회사가 지원자들에게 가장 많이 묻고, 달리 보면, 반드시 물어볼 수밖에 없는 항목이 바로 "지원동기"이다.

자기소개서의 여러 항목들 중에서도 지원동기 작성의 핵심은 무엇일까?

그것은 바로 "회사가 본인을 뽑아야 하는 이유" 를 말해야한다

즉 그것을 나의 자기소개서를 읽는 사람(1차적으로 실무자)에게 설득시켜야 한다. 더 쉽게 말하자면, 지원동기를 쓰는 데 반드시 꼭 본인이 회사를 선택한 이유만을 나열하면 의미가 없게 된다.

**지원동기**

 <질문 예시>

 - 지원하신 동기에 대해 기술하여 주십시오.

 - 지원동기와 포부를 구체적으로 기술하시오.

 - 지원동기와 입사후 포부를 서술하시오.

위의 대표적인 지원동기 관련 제시문에서처럼 보통의 경우 우리회사에 왜 지원했느냐라는 겉으로 드러나는 이유만 설명하는 데 그쳐선 안 된다.

최소한의 키워드나 짧은 문장으로 내가 지원하는 회사에 대한 이슈나 과거로부터 내가 지녀온 마인드, 이미지를 제시하고 이를 통해 많은 관심을 가져오게 되었고, 해당 분야에 대해 내가 쌓아온 역량을 짤막하게 제시함으로써 읽는 사람에게 관심이 있음을 보여줘야 한다.

결국 회사에 대한 열정을 드러내는 방향으로 글을 써나가야 한다. (예를 들면, 유통회사의 경우, 해당 유통회사가 소매로써 편의점을 운영한다면) 해당 편의점들을 돌아다니며 소비자였을 때 내가 느낀 개선의 필요성과 방향성에 대한 아이디어를 제시하거나, 실제 기업 Q/A와 같이 고객민원으로 의견을 제안했던 사례를 보여줌으로써 내가 회사에 대한 관심이 단편적인게 아님을 드러내는 것이 도움이 되리라 생각한다.

하지만 실제로 자기소개서를 작성하다보면, 내가 아직 회사에 대해 경험하지 못하거나, 제대로 모르고 있는 경우가 많을 것이다. 하지만 그렇다고 입사지원을 하지 않는 것이 좋은 건 결코 아니다.

이럴 때는 결국 대표 포털사이트에 들어가 해당 기업의 최신 뉴스를 검색하는 것이 가장 큰 도움이 된다. 그래서 현재 회사의 업무 방향이나 홈페이지의 "회사소개", "대표 인사말"을 참고하면, 현재 그 회사의 미션이나 비전 방향에 대해 이해할 수 있게 된다.

이러한 회사의 방향성과 자신의 가치관을 연결시킴으로써 내가 이러이러해서 지원할 수밖에 없었고, 입사를 하게 되면 회사에 기여할 수 있다는 점을 강조해야 한다.

 결국 지원동기 부분은 내가 지원하는 회사에 대한 단순히 "이 이유 때문에 지원했다"라고 단순 열거하기보다도,

회사의 주요 사건이나 사안에 대해 특별히 관심 갖게 된 이유와 평소 나의 생각하는 방향과의 연계점을 찾아 서술함으로써 회사와 나의 공통점을 부각시키는 방향으로 글을 쓴다면 좋은 답변을 작성해낼 수 있을 것이라 생각한다.